Ohållbar stress och tystnadskultur. Efter ett anonymt brev utreder nu kommunen situationen inom äldreomsorgen.
– Jag blev förvånad och överraskad över brevet, säger Susanne Sandlund som är kommunchef i Oxelösund.
Det var i mitten av januari som förtroendevalda politiker och kommunens chefer fick ett anonymt brev skrivet av personal inom äldreomsorgen. Där berättas det om att det finns brister inom omsorgen, brister som personalen inte vågar ta upp av rädsla för repressalier.
– Det som är olyckligt är att det är just anonymt för jag tror inte att det är problem i alla verksamheter, säger Sandlund.
Nu tillsätter kommunen en utredning som ska göras av den företagshälsovård som man har ett avtal med, ett första möte har redan genomförts.
– Inom en vecka ska de återkomma med en plan för det fortsatta arbetet, säger Sandlund.
När utredningen ska vara klar är ännu inte bestämt.
Nu tillsätter kommunchefen Susanne Sandlund en utredning. Foto: Oxelösunds kommun
Personalen har skrivit ett anonymt brev. Foto: Mostphotos
Sätta sig in i uppgifterna
Den närmsta tiden handlar det om att belägga och bekräfta de uppgifter som personalen skriver om i brevet, enligt Sandlund.
Bland annat handlar det om brister i omsorgen och en ohållbar stress för personalen.
– Trots att det är anonymt så vill vi visa att vi tar den här frågan på allvar och då är det viktigt att det är en utomstående part som sköter utredningen, säger Sandlund.
Redan 2023 kom signaler om att det finns en rädsla att öppet kritisera hur äldreomsorgen är organiserad. Det var före Susanne Sandlunds tid som kommunchef.
Vill ta ansvar
Men när det nu kommer ännu ett brev med samma innebörd vill man göra vad man kan åt situationen och ta ansvar säger Susanne Sandlund.
Sandlund menar att hon nu skickat ut ett brev till samtlig personal som är berörda för att de ska veta vad som händer nu och framåt.
– Även facket är informerade och jag tycker att de också är en viktig part i det här arbetet, säger Sandlund.
___