Idén som blev till en folkrörelse – på tre år

När människor försvinner, vilket händer inte minst ungdomar, så ställer Missing People upp. FOTO: Rolf Johnsson
Textstorlek:

Det tog bara tre år från idé till folkrörelse. Missing People firar jämna tre år nu och har 34 000 personer som antecknat sig som frivilliga i skallgångsregistren.

Annons:

Peder Schillerström heter initiativtagaren och grundaren av Missing People, som i Sverige har förkortningen (MPS).

Han berättar själv hur det hela började, i ett utskick i samband med treårsminnet av starten.

– För tre år sedan försvann en ung man i Göteborg. Min sambo och jag beslutade oss för att fråga anhöriga om de önskade vår hjälp. Detta trots att vi inte hade någon relation till familjen.

– Den tacksamhet man då kände går inte att med ord beskriva. Vi kommer aldrig att ångra att vi den kvällen prioriterade att hjälpa för oss okända människor mot en kväll framför tv:n.

Och för tre år sedan bildades alltså en skallgångsorganisation med målet att vara rikstäckande inom två år.

Vi kan med stolthet känna att vi lyckades med målet.

Totalt har långt över 1 000 personer hittills anmälts försvunna till MPS och sammantaget har tiotusentals deltagit i de sökinsatser som arrangerats. Ett till tre försvinnanden anmäls numera dagligen till MPS.

Idag finns 26 lokalavdelningar i landet och 34 000 personer är anmälda till skallgångsregistret.

På sociala medier, främst Facebook, når man på mycket kort tid hundratals personer när ett försvinnande ägt rum.

Till Sveagruppens nätupplaga säger vice ordföranden Kenneth Söderlund:

– Vi finns numera representerade i samtliga län. Av länen i Mellansverige så sticker väl Uppsala ute lite extra, förutom Stockholm, med att vi deltagit i rätt många eftersök där.

– Men Västmanland, Gästrikland, Dalarna, Örebro och Södermanland är ”normallän” här.

– Men där, som överallt, känner vi att vi behövs för att stötta samhället i övrigt. Både anhöriga och Polisen upplever ett stort förtroende i att kontakta oss. Så det känns helt enkelt väldigt positivt i vår organisation.

Rolf Johnsson

Annons: