Därmed är sopkonflikten avblåst och verksamheten rullar på som vanligt, dock med en viss fördröjning innan man hunnit ifatt.Det befarade kaoset med tanke på långhelger och stundande semestrar uteblev därmed.
Parterna enades om ett tvåårigt avtal som ger en löneökning på 3,5 procent. Därtill kom man överens om belastningsbegränsning för att förbättra arbetsmiljön. Beredskapsersättningens höjs med mellan 50 och 60 procent.
Avtalet innehåller också en skrivning där arbetsgivarna måste förhandla om ackord eller andra lönesystem så att de anställda kan få del av vinsten från sitt merarbete. Avtalet omfattar inte bara hanteringen av hushållssopor utan också slamsugning och containerhantering samt samt industri- och byggavfall.
